求む！メカトロオタク！
当社では現在、開発部とリサイクル部の正社員を募集しております。よく面接にいらっしゃる方が「どうして御社の社員はみなさんお若いのですか？」と質問されることがありますので、ここにその理由を書いてみたいと思います。
現在当社の社員の平均年齢は27歳ぐらいです。一般的な会社よりもかなり若いのではないかと思います。しかもこの4月に2名の入社がありますが、2名とも新卒なため、さらに平均年齢が下がることになります。実は当社は、今から19年ほど前の1997年に創立しているのですが、社員を採用し始めたのは2005年ごろからです。採用する人数は年に1～2人程度で、しかも、新卒を多く採用してきました。なので、平均年齢が若いというわけです。
ちなみに現在募集しております開発部は全メンバーが新卒、リサイクル部も1名だけ中途採用ですが他のメンバーは新卒です。なお、私（中村一）は現在46歳で、社長という職種で見れば若いほうではないかと思いますが、会社の中ではダントツで年上です（笑）
現在当社の社員の平均年齢は27歳ぐらいです。一般的な会社よりもかなり若いのではないかと思います。しかもこの4月に2名の入社がありますが、2名とも新卒なため、さらに平均年齢が下がることになります。実は当社は、今から19年ほど前の1997年に創立しているのですが、社員を採用し始めたのは2005年ごろからです。採用する人数は年に1～2人程度で、しかも、新卒を多く採用してきました。なので、平均年齢が若いというわけです。
ちなみに現在募集しております開発部は全メンバーが新卒、リサイクル部も1名だけ中途採用ですが他のメンバーは新卒です。なお、私（中村一）は現在46歳で、社長という職種で見れば若いほうではないかと思いますが、会社の中ではダントツで年上です（笑）
